APEC盛会脚步越来越近，“当好东道主”不再只是一句口号，已经变成不少深圳企业实实在在的操作。10月 20 日，位于南山区西丽留仙洞总部基地的深圳市橙子数字科技有限公司（以下简称“大眼橙”）发布的一封内部全员信悄悄在社交圈子火了。
▲大眼橙微信公众号发布的致全员的信截图
为响应全市APEC会议期间灵活工作倡议，公司决定把11 月16 日至 20日会议周工作日统筹为全员带薪年休假，搭上两头周末，可直接拼成从 11月14 日到22日，合计 9天长假，11月 23 日回归正常上班。
以“深圳准备好了，我们也准备好了！”为题的致全员的信刚发布，不少大眼橙员工第一时间晒出通知截图，并分享自己五花八门的假期构想。有人订好了车票准备回老家陪伴许久未见的长辈；有人盯上各地面向深圳市民的景区免票政策，计划带着孩子出门看山河风景；也有员工什么旅行都不想安排，就盼着关掉闹钟，好好补觉回血。不少员工直言：“这就是我的爱司！”帖子评论区挤满外地和深圳本地网友，满屏都是羡慕，纷纷调侃“又是别人家的公司”。
“我们扎根南山这么多年，享受城市发展带来的红利，盛会当前，我们也想当好东道主。” 公司行政部门负责人李小姐告诉记者。街道上门宣讲灵活办公倡议之后，企业内部就开始琢磨方案。再加上前段时间团队冲刺新品，大伙高强度连轴转，索性借着这次机会，不给大家搞居家线上打卡那一套，直接给到一段完完整整不受打扰的休息时间，把城市道路资源礼让给远道而来的参会嘉宾。
记者了解到，公司并非一放了之。为避免假期打乱业务节奏，内部已经提前把项目节点全部梳理完毕，做好线上协同兜底预案，保障关键业务不掉链。对于这9天假期，公司没有划定任何硬性任务，探亲、遛娃、出游、居家，全部交由员工自由支配。
当前深圳各行各业企业都在结合自身情况响应盛会倡议，居家办公、弹性上下班、统筹年休假，各有各的做法。而大眼橙这波9天带薪连休，借着盛会契机兼顾城市保障与员工生活，成为深圳企业迎接 APEC 的一段鲜活又暖心的插曲。
来源：深圳晚报
作者：读特&深圳晚报记者 张洁
